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挺進人才理念

才者，德之資也；德者，才之帥也。德才兼備，以德為先；任人唯賢，事業為上。人盡其才，樹立人才資源是挺進第一資源及人人可以成才的價值觀。

1、引人

品行優先，“與其得小人，不若得愚人”。認同挺進文化，具有一定的潛能和悟性，良好的溝通表達能力，能適應現代企業優勝劣汰的競爭機制。

2、用人

“駿馬能歷險，力田不如牛，堅車能載重，渡河不如舟”，堅持人盡其才，用其所長，避其所短，倡導“以奮斗者為本”及能者上庸者下的理念。

3、育人

企業要發展，育才是關鍵，注重人才培養，對于復合型人才，公司將在專業和管理對其進行雙向培養；專業或管理型人才，將在專業或管理方向對其進行深度培養，通過對人才的培養，鑄就和夯實挺進的基石。

4、留人

事業、待遇、文化、情感并用，打造出一支專業、敬業、樂業的管理團隊和員工隊伍。

5、尊重員工

堅持以人為本，關愛員工，尊重知識和人才，為員工營造良好的生活和工作環境。

6、職業發展

根據挺進的發展戰略，為員工提供展現自我的平臺和事業發展規劃，開發員工的內在潛能，讓員工與挺進同成長。